党建引领筑蓝图 村居改造促振兴——肥城市潮泉镇劳务工程实践探索

肥城市潮泉镇党委紧紧围绕乡村振兴战略总要求，坚持以党建为引领，以村居改造为抓手，以劳务工程为纽带，走出了一条"支部引领、党员带头、群众参与、产业支撑"的乡村振兴新路径，绘就了一幅组织强、乡村美、百姓富的生动图景。

一、筑牢战斗堡垒，把稳乡村振兴"方向盘"

潮泉镇党委始终将党建引领作为推动一切工作的根本遵循。在村居改造和劳务工程推进过程中，镇党委充分发挥统筹协调作用，成立由党委书记挂帅的工作专班，建立"党委包片、支部包村、党员包户"的三级联动机制，确保责任层层压实、任务件件落实。各村党支部依托主题党日、板凳会、入户走访等形式，广泛听取群众意见，把村居改造的政策讲透、把劳务工程的账本算清，让群众从"被动接受"转变为"主动参与"。镇党委推行"党员先锋岗""党员责任区"制度，引导党员干部在拆迁协调、施工监督、劳务组织等一线亮身份、作表率，真正把党的组织优势转化为推动工作的强大动能。

二、科学规划蓝图，绘就村居改造"新画卷"

村居改造是改善群众居住条件、提升村容村貌的关键工程。潮泉镇党委坚持规划先行，聘请专业团队因地制宜编制村庄改造方案，统筹考虑土地利用��基础设施配套、公共服务提升等多重因素，做到"一村一策、一户一档"。在改造过程中，镇党委严把工程质量关，建立由村务监督委员会、村民代表和第三方监理共同参与的联合验收机制，确保改一处、成一处、群众满意一处。通过拆除危旧房屋、整治残垣断壁、配套建设道路管网和文体广场，昔日的旧村落焕发出新气象，群众住房安全得到保障，村庄整体面貌显著提升。

三、做大劳务工程，激活强村富民"新引擎"

村居改造催生了大量用工需求，潮泉镇党委敏锐把握这一机遇，将劳务工程与村居改造深度融合，探索"党支部领办劳务合作社"模式。各村由党支部牵头组建劳务服务队，吸纳本村及周边富余劳动力，特别是脱贫户、低收入群体参与改造施工、环境整治、绿化管护等工程，实现"家门口就业、顾家挣钱两不误"。镇党委还联合人社部门开展砌筑、水电、园林绿化等技能培训，提升劳务人员专业素质，推动劳务队伍从"零散打工"向"专业化施工"转变。在此基础上，劳务合作社积极对接镇内外工程项目，拓展业务范围，村集体通过管理服务获得稳定收益，形成"支部有作为、群众得实惠、集体增收入"的多赢格局。

四、健全长效机制，凝聚共建共享"向心力"

潮泉镇党委注重将阶段性成果转化为长效制度。一方面，建立劳务工程收益分配和监管机制，明确村集体、合作社、务工群众三方的分配比例，确保资金使用公开透明、收益分配公平合理；另一方面，将村居改造后续管护纳入村规民约，推行"网格化+信用积分"管理模式，引导群众自觉维护改造成果。镇党委定期组织开展"最美庭院""党员示范户"等评选活动，用身边典型激发群众内生动力，营造共建共治共享的浓厚氛围。

潮泉镇的实践表明，只有把党建引领贯穿村居改造和劳务工程全过程，才能把组织优势转化为发展优势，把政策红利转化为群众福祉。下一步，潮泉镇党委将继续深化"党建+村居改造+劳务工程"融合模式，持续完善基础设施、壮大集体经济、提升治理水平，在乡村振兴的大道上迈出更加坚实的步伐。